Аутсорсинг клинингового персонала

Аутсорсинг персонала позволяет передать подбор, оформление и организацию работы сотрудников внешней компании. Для заказчика это возможность быстро закрыть потребность в уборщиках без расширения собственного штата, самостоятельного поиска кандидатов и постоянного контроля кадровых вопросов.

Компания «Эверест» предоставляет клининговый персонал для коммерческих, административных, производственных и других объектов в Казани. Мы подбираем сотрудников под график, площадь, режим работы и требования конкретного предприятия.

Услуга подходит как для постоянного обслуживания, так и для временного усиления команды на период отпусков, сезонной нагрузки, запуска нового объекта или проведения разовых работ.

Какие задачи решает аутсорсинг

Аутсорсинг клинингового персонала помогает бизнесу избежать типичных проблем, связанных с наймом и управлением уборщиками:

• длительного поиска кандидатов;

• оформления сотрудников;

• контроля выхода на смену;

• замены заболевших работников;

• обучения персонала;

• организации графика;

• контроля качества;

• обеспечения инвентарём и средствами;

• кадровой текучки;

• простоев из-за нехватки людей.

Заказчик получает не просто одного сотрудника, а организованную услугу с ответственностью за результат.

Для каких объектов подходит услуга

Предоставляем персонал для уборки:

• офисов;

• бизнес-центров;

• торговых помещений;

• магазинов;

• медицинских учреждений;

• образовательных объектов;

• складов;

• производственных помещений;

• административных зданий;

• жилых комплексов;

• гостиниц;

• мест общего пользования;

• коммерческих объектов с постоянным потоком посетителей.

Персонал для уборки помещений подбирается с учётом специфики объекта. Для небольшого офиса достаточно одного сотрудника на неполный день, а для крупного предприятия может потребоваться команда с посменным графиком.

Что входит в услугу

В зависимости от выбранного формата компания может взять на себя:

• подбор сотрудников;

• проверку кандидатов;

• оформление документов;

• ввод в работу;

• обучение;

• составление графика;

• контроль выходов;

• замену отсутствующего сотрудника;

• управление персоналом;

• контроль качества;

• обеспечение инвентарём;

• предоставление моющих средств;

• взаимодействие с ответственным представителем заказчика;

• оперативное увеличение или сокращение команды.

Точный перечень обязанностей фиксируется в договоре.

Аутсорсинг персонала для клининга

Аутсорсинг персонала для клининга особенно удобен компаниям, которым важен стабильный результат, но невыгодно содержать собственный отдел уборки.

Заказчику не нужно:

• размещать вакансии;

• проводить собеседования;

• оформлять работников;

• искать замену;

• вести кадровые документы;

• контролировать дисциплину каждого сотрудника;

• закупать инвентарь;

• самостоятельно решать спорные ситуации.

Компания «Эверест» организует работу персонала и несёт ответственность за выполнение согласованного объёма.

Постоянный и временный персонал

Можно выбрать подходящий формат.

Постоянный персонал подходит для объектов, где уборка требуется ежедневно или по стабильному графику.

Временный персонал нужен:

• на период отпусков;

• при болезни штатного сотрудника;

• во время ремонта;

• перед открытием объекта;

• на период повышенной нагрузки;

• перед проверками;

• для разовых мероприятий;

• при запуске нового офиса, магазина или производства.

Количество сотрудников и срок работы определяются индивидуально.

Предоставление клинингового персонала

Предоставление клинингового персонала может включать один или несколько постов.

Например:

• уборщик на полный рабочий день;

• сотрудник на несколько часов утром;

• вечерний уборщик;

• дежурный персонал в течение дня;

• команда для крупного объекта;

• временная замена;

• персонал по скользящему графику;

• сотрудники для выходных и праздничных дней.

График формируется под режим работы заказчика.

Контроль качества

Одна из главных проблем собственного персонала - необходимость постоянного контроля.

При аутсорсинге эту функцию можно передать компании. Ответственный специалист:

• проверяет выход сотрудников;

• контролирует выполнение задач;

• реагирует на замечания;

• организует замену;

• корректирует график;

• следит за качеством;

• взаимодействует с представителем заказчика.

Это снижает нагрузку на администратора, управляющего или руководителя объекта.

Замена сотрудников

Если работник заболел, не вышел на смену или перестал подходить заказчику, компания организует замену.

Заказчику не нужно заново искать человека, проводить собеседование и оформлять документы. Это особенно важно для объектов, где уборка должна выполняться ежедневно и перерыв недопустим.

Инвентарь и моющие средства

В зависимости от договора персонал может работать:

• с инвентарём заказчика;

• с оборудованием компании «Эверест»;

• с моющими средствами заказчика;

• с профессиональной химией исполнителя;

• по смешанной схеме.

Для каждого объекта заранее определяется, кто предоставляет технику, расходные материалы, средства индивидуальной защиты и инвентарь.

Аутсорсинг технического персонала для уборки

Аутсорсинг технического персонала для уборки подходит крупным объектам, где требуется не один сотрудник, а организованная команда.

Это могут быть:

• уборщики;

• клинеры;

• операторы поломоечных машин;

• сотрудники для обслуживания санузлов;

• персонал для мест общего пользования;

• работники для производственных зон;

• сотрудники на дежурный пост.

При необходимости формируется штат под несколько смен.

Чем аутсорсинг отличается от найма

При прямом найме компания самостоятельно отвечает за:

• поиск людей;

• оформление;

• обучение;

• выплаты;

• графики;

• больничные;

• отпуска;

• замену;

• дисциплину;

• контроль качества.

При аутсорсинге большая часть этих функций передаётся подрядчику.

Заказчик оплачивает услугу и получает согласованный результат, а не просто присутствие конкретного сотрудника на объекте.

Экономия для бизнеса

Аутсорсинг помогает сократить:

• расходы на поиск персонала;

• нагрузку на кадровый отдел;

• затраты на обучение;

• время руководителей;

• риски простоя;

• расходы на замену;

• издержки на содержание отдельного участка;

• количество внутренних организационных задач.

Экономия зависит от размера объекта, количества сотрудников, графика и условий сотрудничества.

Как рассчитывается стоимость

Цена определяется индивидуально.

На расчёт влияют:

• количество сотрудников;

• продолжительность смены;

• график;

• количество рабочих дней;

• тип объекта;

• площадь;

• сложность задач;

• требования к квалификации;

• необходимость техники;

• предоставление инвентаря;

• использование моющих средств;

• срочность подбора;

• длительность договора.

Для расчёта необходимо сообщить основные параметры объекта и потребность в персонале.

Как начинается сотрудничество

Работа строится поэтапно:

1. Заказчик оставляет заявку.

2. Мы уточняем тип объекта и задачи.

3. Определяем количество сотрудников.

4. Согласовываем график.

5. Рассчитываем стоимость.

6. Подбираем персонал.

7. Оформляем договор.

8. Выводим сотрудников на объект.

9. Контролируем работу и при необходимости вносим изменения.

Аутсорсинг персонала в Казани

Аутсорсинг персонала Казань актуален для компаний, которым нужно быстро закрыть кадровую потребность без расширения собственного штата.

Компания «Эверест» работает с объектами в Казани и может организовать постоянный или временный клининговый персонал под конкретный график и задачи.

Условия выезда, количество сотрудников и срок запуска согласовываются индивидуально.

Почему выбирают «Эверест»

Преимущества сотрудничества:

• опыт в клининге;

• понимание требований к уборке;

• подбор персонала под объект;

• оперативная замена;

• контроль качества;

• гибкий график;

• возможность временного усиления;

• работа по договору;

• понятная стоимость;

• возможность предоставить инвентарь и оборудование;

• один ответственный со стороны исполнителя.

Как заказать услугу

Чтобы заказать предоставление клинингового персонала, сообщите:

• тип объекта;

• площадь;

• адрес;

• количество необходимых сотрудников;

• график;

• продолжительность смены;

• требования к работе;

• необходимость оборудования и средств;

• дату начала.

Специалист рассчитает стоимость и предложит подходящий формат сотрудничества.

Другие услуги

• Аутсорсинг уборщиц

• Ежедневная уборка помещений

• Уборка офисов

• Уборка производственных помещений

• Уборка складов